公司被法院查封,工人工資怎麼要(公司查封後員工工資)

教你三招：公司倒閉破產，拖欠的員工工資該如何要回來

大莊說：找中小企業法律顧問大莊。今天給大家帶來的文章是《教你三招：公司破產了如何拿回欠員工的工資！》》，是關於勞動爭議的，希望能夠對大家有所幫助。

現在很多企業都非常不誠信。當他們公司資金周轉出現問題時，就會惡意拖欠員工工資；

公司破產了，就收拾東西跑路，根本不顧員工的生命。

下麵小編就來詳細解說：老板破產跑了，他是如何將拖欠的巨額工資討回給員工的！

通過公開拍賣張楠公司的設備，籌集善款40萬多元，用於支付員工工資。

部分被拖欠工資的員工向被告人張楠表示理解。

但當地人民法院認為，張某犯拒付勞動報酬罪。

此次拍賣共籌集善款40萬餘元，用於支付員工工資。因此，對被告人張楠可以酌情從輕處罰。

法院依法認定被告人張楠犯有拒不支付勞動報酬罪。被判處有期徒刑一年零四個月，並處罰金人民幣一萬元。被告上訴後，二審維持原判。

【普法】

1、公司拖欠工資怎麼辦？

如果公司拖欠工資，工人應該：

1.致電當地勞動執法監察大隊投訴。

監察大隊可以依照《勞動和社會保障監察條例》對用人單位進行監督檢查，責令其支付拖欠工資。

2.直接向當地人民法院申請支付令。

根據勞動合同法第三十條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當支付給付令。依法有序。

3、最有效的方式是直接向當地勞動行政部門申請勞動仲裁。

通過勞動仲裁作出的裁決，可以向單位索賠。如果不支付賠償，可以申請法院強製執行。

4、如果勞動仲裁不服或者仲裁不公平，您也可以在15天內向法院提起民事訴訟，並通過法院直接執行判決。

5、索要工資時，還可以要求公司額外支付補償金。

根據勞動合同法第八十五條的規定，用人單位應當按照應支付金額50%以上100%以下的標準向你支付額外補償。

2.拒付員工工資的處罰有哪些？

拒付職工工資的，構成拒付勞動報酬罪。

法律依據：我國刑法第276條之1

通過轉移財產、逃亡等方式避免向勞動者支付勞動報酬或者在有能力支付勞動者報酬時不支付勞動報酬的：

有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前繳納勞動報酬並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。

以上就是《教你三招：公司破產如何拿回欠員工工資！》《》全部內容，如果您有任何勞動爭議相關問題，請在本文底部留言或私信查找投訴。我們將竭誠為您服務！

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法院對農民工工資專用賬戶被查封、凍結提出執行異議時審查的觀點總結

2020年5月1日起施行的《農民工工資支付保障條例》第三十三條規定，除法律另有規定外，農民工工資專用賬戶內的資金和工資保證金不得用於為本項目提供勞務。的移徙工人因工資以外的原因被扣押、凍結或轉移。

1、問：農民工工資專戶內的資金是否可以不被查封、凍結？

我們先看一個案例：

濟南市中級人民法院魯01知複267號執行審查執行裁定書相關說理部分：《保障農民工工資支付的規定》第二十六條規定：“建築工程總承包單位應當設立農民工工資保障製度”。工人按照有關規定執行。農民工工資專戶專門用於支付本建設項目農民工工資……”第三十三條規定：“除法律另有規定外，農民工工資專戶內的資金和工資保證金不得用於支付本項目費用。該條例旨在規範農民工工資支付行為，保障農民工按時足額拿到工資，體現了國家政策對農民工生存權的保障。應在實施過程中應用。《最高人民法院關於進一步加強拖欠農民工工資案件審理和執行工作的通知》也規定：“原則上不對農民工工資存款賬戶采取凍結、克扣等強製措施。依法設立農民工工資專戶，確保資金專款專用，確需依法凍結、克扣工資的，應保障農民工工資支付第一的。”本案中，聊城建設公司、梁宏公司、聊城開發區農業銀行共同簽署了《聊城農民工工資三方專戶》。《監管協議》還明確規定，聊城公司將在聊城開發區中國農業銀行開設農民工工資存款專用賬戶，用於存放農民工工資存款。並明確聊城公司存入該賬戶的農民工工資存款金額為1,548,422.65元。根據協議，聊城公司在聊城開發區農業銀行開立了農民工工資存款專用賬戶，並將上述款項存入該賬戶。因此，聊城公司賬戶中的金額可以確定為農民工的工資。根據上述規定精神，法院對聯愛健公司存入該賬戶的1,548,422.65元不予采取扣減措施。高新法院扣減金額.1元，違反上述規定，應予撤銷。高新院魯0191執一25號執行裁定認定事實不清，適用法律錯誤，應予撤銷。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十五條和《最高人民法院關於人民法院辦理執行異議、複議案件若幹問題的規定》第二十三條第一款第二項的規定，裁決如下：

1、撤銷濟南高新技術產業開發區人民法院魯0191執一25號執行裁定書；

2、撤銷濟南高新技術產業開發區人民法院對中國農業銀行股份有限公司聊城開發區支行山東聊城開發區支行1XXXXXX7賬戶中金額的扣除。

司法實踐中確實不能查封、凍結農民工工資專戶和資金。

根據《最高人民法院關於人民法院民事執行中扣押、扣押、凍結財產的規定》第五條規定，人民法院不得扣押、扣押、凍結被執行人的下列財產：

被執行人及其家屬的衣物、家具、炊具、餐具以及其他家庭生活必需物品；

被執行人及其扶養家屬必需的生活費用。當地有最低生活保障標準的，必要的生活費按照該標準確定；

被執行人及其扶養家屬完成義務教育所需的物品；

(4)未公開的發明或者未發表的作品；

被執行人及其家屬處理身體缺陷所需的輔助工具和醫療用品；

被執行人獲得的獎牌和其他榮譽、表彰物品；

依照《中華人民共和國條約法締結程序》，以中華人民共和國名義同外國、國際組織締結的條約、協定以及其他具有條約、協定性質的文件中華人民共和國、中華人民共和國政府或中華人民共和國政府部門。規定免予扣押、扣押、凍結的財產；

法律、司法解釋規定不予查封、扣押、凍結的其他財產。

《農民工工資保障條例》無疑是行政法規，而不是法律或司法解釋。為什麼法院仍然嚴格執行其要求？如果我們從司法政策和各機構博弈的角度來理解這一現象，就很容易接受。此外，《最高人民法院關於進一步加強拖欠農民工工資案件審理執行工作的通知》規定，原則上不對農民工工資存款賬戶采取凍結、扣除等強製措施。依法建立農民工工資專戶，確保資金專款專用。確需依法凍結、扣除的，首先應當保障農民工工資的支付。因此，法官執行該規定的要求是完全正當的。

2、問：農民工工資存款賬戶和農民工工資專用賬戶能不能絕對不被查封、凍結？

再看另一個案例：

濰坊市濰城區人民法院魯0702財保330-1號民事裁定書相關說理部分：本院經審查認為，人民法院可能會造成判決執行困難或造成當事人損失。由於一方當事人的行為或其他原因。造成其他損害的，根據對方當事人的申請，可以裁定保全財產、責令其實施一定的行為或者禁止其實施一定的行為。申請保全時，申請人必須提供擔保。鄭奎倫申請保全時，還購買了中華聯合財產保險股份有限公司訴訟財產保全責任保險，該保險由中華聯合財產保險股份有限公司濰坊中心分公司提供。保證。關於山東華彙建設有限公司的複議請求：1、山東華彙建設有限公司與鄭奎倫是否存在勞動關係，須待案件實質審理後確認。訴前保全階段不審查實質性問題；2、本案係追回勞動報酬糾紛一案，被申請人鄭奎倫係農民工。他申請訴前保全，以追回工資、報酬。根據《農民工工資支付保障條例》【中華人民共和國國務院令】第三十三條規定，凍結特殊工資並無不當之處。申請人名下的賬戶。因此，申請人的複議請求沒有事實和法律依據，本院不予支持。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條和《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百七十一條的規定，判決如下：

駁回山東華彙建設有限公司的複議請求。

該裁決立即開始。

根據本案，農民工如果索要勞動報酬，可以查封、凍結、扣除農民工工資專用賬戶，因為這種抗辯符合《農民工工資支付保障條例》第三十三條的規定。關於“付費是基礎”。“為項目提供勞務的農民工工資”被查封、凍結或轉移。這種情況下，農民工工資專用賬戶和農民工工資存款賬戶當然可以被查封、凍結或轉移。

摘要：因農民工索取勞動報酬發生保全、執行案件的，農民工工資專戶、農民工工資存款賬戶可被查封、凍結或轉移；除此之外，因其他原因無法被封印。凍結或轉移。

公司被查封老板被抓我工資怎麼要

公司辦理破產清算程序且公司尚有資產的，仍可清償。

破產法第一百一十三條

優先清償破產費用和共同債務後，破產財產按照下列順序清償：

破產人所欠職工的工資、醫療、傷殘津貼、撫恤金，所欠職工應當劃入個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及應當支付給職工的補償金依照法律、行政法規規定金；

前款規定以外的破產人所欠的社會保險費和破產人所欠的稅款；

(3)普通破產債權。

破產財產不足以滿足同順序清償要求的，應當按比例分配。

破產企業董事、監事、高級管理人員的薪酬按照該企業職工平均工資計算。

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